Hà Nội đề xuất mức hỗ trợ thu hút nhân lực y tế bằng 100 lần mức lương tối thiểu vùng I

Ông Trương Việt Dũng báo cáo tiếp thu, giải trình tại phiên họp

UBND TP Hà Nội cho biết, mức hỗ trợ thu hút nhân lực y tế được đề xuất bằng 100 lần mức lương tối thiểu vùng I, tương đương khoảng 530 triệu đồng/người.

Ngày 15/6, tiếp tục kỳ họp thứ 4, HĐND TP Hà Nội, ông Trương Việt Dũng, Phó Chủ tịch UBND thành phố thay mặt UBND thành phố báo cáo tiếp thu, giải trình ý kiến đại biểu đối với các dự thảo nghị quyết thuộc lĩnh vực văn hóa - xã hội triển khai theo Luật Thủ đô năm 2026.

Theo đó, liên quan dự thảo Nghị quyết về phát triển kinh tế ban đêm, UBND thành phố xác định đây là một bộ phận của chiến lược phát triển du lịch, công nghiệp văn hóa và kinh tế sáng tạo của Thủ đô. Các khu, tuyến, điểm kinh tế ban đêm chỉ được tổ chức khi đáp ứng đầy đủ điều kiện về hạ tầng kỹ thuật, giao thông, bãi đỗ xe, môi trường, an ninh trật tự và phòng cháy, chữa cháy. Thành phố chủ trương không phát triển dàn trải mà thực hiện có trọng tâm, trọng điểm theo từng khu vực.

Hoạt động kinh tế ban đêm tại các khu vực di tích, làng nghề và không gian văn hóa đặc thù sẽ được kiểm soát chặt chẽ nhằm tránh thương mại hóa quá mức, bảo đảm giữ gìn giá trị gốc của di sản. Bên cạnh đó, thành phố sẽ đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong quản lý, giám sát, tiếp nhận phản ánh và điều hành theo thời gian thực; đồng thời tăng cường phối hợp liên ngành để bảo đảm phát triển kinh tế ban đêm an toàn, hiệu quả và bền vững.

Về Nghị quyết quy định về cơ chế quản lý và khai thác hoạt động quảng cáo trên địa bàn thành phố Hà Nội (Thực hiện điểm đ, khoản 1, Điều 15 của Luật Thủ đô), UBND TP Hà Nội đã tiếp thu ý kiến đại biểu về thẩm quyền công bố danh mục vị trí quảng cáo tại dự thảo Nghị quyết quy định cơ chế quản lý và khai thác hoạt động quảng cáo. Theo đó, UBND thành phố sẽ trực tiếp ban hành danh mục các vị trí quảng cáo được đưa vào khai thác; đồng thời công khai cơ sở dữ liệu và bản đồ số quảng cáo nhằm tạo điều kiện cho người dân và doanh nghiệp tiếp cận thông tin minh bạch.

UBND thành phố không điều chỉnh toàn bộ mà chỉ tập trung vào việc quản lý, khai thác các vị trí quảng cáo trên đất công. Việc đấu giá được thực hiện đối với quyền khai thác vị trí quảng cáo chứ không phải quyền sở hữu tài sản công. Cơ chế này được đánh giá sẽ giúp tăng thu ngân sách, hạn chế thất thoát nguồn lực nhà nước và tạo môi trường cạnh tranh bình đẳng cho doanh nghiệp.

Đối với dự thảo Nghị quyết về phát triển hệ thống y tế Thủ đô, UBND thành phố cho biết, mức hỗ trợ thu hút nhân lực y tế được đề xuất bằng 100 lần mức lương tối thiểu vùng I, tương đương khoảng 530 triệu đồng/người. Chính sách hướng tới thu hút bác sĩ làm việc lâu dài tại các trạm y tế cơ sở với cam kết tối thiểu 5 năm. Ngoài ra, cán bộ y tế được luân phiên về cơ sở sẽ được hưởng các khoản hỗ trợ bổ sung 6-20 triệu đồng/người/tháng nhằm bù đắp chênh lệch thu nhập và khuyến khích tham gia hỗ trợ tuyến dưới.

Theo UBND thành phố, sau sắp xếp bộ máy, hệ thống trạm y tế trên địa bàn cần bổ sung 2.129 nhân lực, trong đó có 838 bác sĩ. Thành phố sẽ đồng thời triển khai các giải pháp tuyển dụng mới, luân phiên cán bộ và mô hình bệnh viện hỗ trợ trạm y tế để nâng cao năng lực khám, chữa bệnh ban đầu. Tổng kinh phí dự kiến thực hiện các chính sách phát triển hệ thống y tế Thủ đô là hơn 303 tỷ đồng.

Về nhóm chính sách giáo dục, UBND thành phố khẳng định, mọi mô hình trường công lập đều thực hiện thống nhất chương trình giáo dục bắt buộc theo quy định quốc gia. Ngân sách nhà nước sẽ bảo đảm kinh phí cho phần giáo dục bắt buộc, trong khi người học chỉ đóng góp đối với các chương trình bổ sung, dịch vụ giáo dục chất lượng cao hoặc nội dung liên kết quốc tế ngoài phạm vi ngân sách bảo đảm.

Đặc biệt, học sinh thuộc diện chính sách, hộ nghèo hoặc có hoàn cảnh khó khăn, thành phố sẽ chỉ đạo các cơ sở giáo dục sử dụng quỹ học bổng và các nguồn lực hợp pháp khác để hỗ trợ, bảo đảm cơ hội tiếp cận giáo dục bình đẳng.

Việt Thắng