Bảo hiểm xã hội Đồng Nai: Giải đáp nhiều vướng mắc, gỡ vướng thông qua đối thoại với doanh nghiệp

Thông qua buổi đối thoại đã kịp thời giải đáp những vướng mắc về chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đồng thời nâng cao nhận thức cho doanh nghiệp, người lao động về quyền lợi, nghĩa vụ khi tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Tạo sự gắn kết giữa doanh nghiệp và người lao động

Tại buổi đối thoại, giải đáp chính sách, những vướng mắc mà doanh nghiệp và người lao động gặp phải trong thực tế khi tham gia và thụ hưởng chính sáchbảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đã được các doanh nghiệp và người lao động thẳng thắn trao đổi.

Trong đó tập trung vào các vấn đề về  chính sách bảo hiểm thất nghiệp, các chế độ bảo hiểm xã hội (ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất); sử dụng hình ảnh thẻ bảo hiểm y tế trên ứng dụng VssID hoặc căn cước công dân có gắn chíp khi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế; chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động; tình hình nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp tại một số đơn vị…

Những thắc mắc, băn khoăn của doanh nghiệp và người lao động đã được đại diện Lãnh đạo bảo hiểm xã hội tỉnh, Sở Lao động-Thương binh-Xã hội, Liên đoàn Lao động tỉnh và Trưởng các phòng nghiệp vụ liên quan của bảo hiểm xã hội tỉnh giải đáp, hướng dẫn cụ thể và thỏa đáng.

Đánh giá việc tổ chức hội nghị đối thoại giữa bảo hiểm xã hội tỉnh với các doanh nghiệp, bà Nguyễn Thị Hằng, Giám đốc khối quản lý Công ty thực phẩm House cho rằng, việc tổ chức đối thoại sẽ là “cầu nối” để các doanh nghiệp, người lao động bày tỏ những tâm tư, nguyện vọng để từ đó tháo gỡ những vướng mắc đảm bảo quyền lợi thiết thực cho người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

“Chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp vốn là chính sách sát sườn với người lao động song không phải ai cũng hiểu được hết chính vì vậy, việc đối thoại trực tiếp có ý nghĩa rất lớn với người lao động. Vì vậy, ngành bảo hiểm xã hội tỉnh cần tổ chức nhiều cuộc đối thoại trực tiếp để người lao động cũng như doanh nghiệp nắm bắt được rõ về chính sách”, bà Nguyễn Thị Hằng đề xuất.

Đồng quan điểm, bà Hoàng Thị Yến, Quản lý nhân sự Công ty Sao Việt Thành cũng cho rằng, việc tổ chức đối thoại trực tiếp có ý nghĩa rất lớn trong việc tạo sự đồng thuận cũng như nâng cao ý thức tuân thủ pháp luật về chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của doanh nghiệp đối với người lao động.

Theo ông Phạm Minh Thành, Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai, với mong muốn đồng hành cùng doanh nghiệp, bảo hiểm xã hội tỉnh lần đầu tiên tổ chức hội nghị đối thoại với các doanh nghiệp và người lao động nhằm cung cấp thông tin, trao đổi, giải đáp vướng mắc, lắng nghe và hiểu rõ hơn về những khó khăn, vướng mắc trong quá trình tổ chức triển khai thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Đồng thời nâng cao nhận thức, tạo sự đồng thuận trong việc tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Qua đó, góp phần đảm bảo quyền lợi thiết thực cho người lao động, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh.

Liên quan đến việc triển khai chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà trọ, ông Phạm Minh Thành cho biết, bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai vừa ban hành Công văn đôn đốc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động theo Quyết định số 08/QĐ-TTg ngày 28/3/2022 của Thủ tướng Chính phủ gửi các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh.

Theo đó, bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai đề nghị các đơn vị sử dụng lao động khẩn trương, phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội tuyên truyền rộng rãi đến người lao động về quyền lợi, trách nhiệm trong việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động; Công khai đối tượng thụ hưởng chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động tại đơn vị biết và chủ động làm hồ sơ đề nghị hỗ trợ ...

Theo thống kê của bảo hiểm xã hội tỉnh, tính đến ngày 19/7/2022, đã có trên 1.900 doanh nghiệp gửi danh sách người lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà đến cơ quan bảo hiểm xã hội để xác nhận người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Bảo hiểm xã hội tỉnh đã xác nhận mẫu số 02 cho trên 162.000 người lao động và mẫu số 03 cho trên 8.900 lao động

Đẩy mạnh truyền thông đưa chính sách gần với người dân

Trong những năm qua, bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai luôn nhận được sự quan tâm và đồng hành từ các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động trong việc triển khai thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, góp phần vào việc thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh.

Khẳng định truyền thông là một trong những giải pháp cơ bản, quan trọng nhằm thay đổi nhận thức của các cấp ủy Đảng, chính quyền, ban, ngành, đoàn thể đối với chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, ông Phạm Minh Thành cho biết, bảo hiểm xã hội tỉnh đã chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong công tác này, nhất là tuyên truyền về chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện và bảo hiểm y tế hộ gia đình.

Bảo hiểm xã hội tỉnh tích cực đổi mới, đa dạng hình thức, nội dung truyền thông theo hướng chuyên nghiệp, đúng trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với từng nhóm đối tượng. Rà soát, phân loại nhóm đối tượng cụ thể, từ đó vận động tham gia theo loại hình phù hợp.

Theo đó, bảo hiểm xã hội tỉnh, bảo hiểm xã hội các huyện, thành phố đã ký kết Quy chế phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan (các tổ chức chính trị, xã hội; Ủy ban Nhân dân các xã, phường…) để triển khai thực hiện chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế với các ban, ngành, đoàn thể, địa phương.

Trên cơ sở đó, tiến hành tổ chức các đợt ra quân, các hội nghị khách hàng hoặc các buổi tuyên truyền theo nhóm nhỏ đến tận ấp, khu phố…  trong đó chú trọng tuyên truyền, vận động trực tiếp người dân, lao động phi chính thức tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế hộ gia đình.